💡 doda(デューダ)とは

パーソルキャリア株式会社運営の総合転職支援サービスとして、転職サイトとエージェントを一本化。公開求人は約24万件と求人数が国内最大級。業界専門アドバイザーによる書類・面接対策や年収交渉、スカウト・イベントなど多彩なサポートを無料で提供し、20代〜30代中心に高い転職満足度を誇ります。

🌟 dodaの強み・特徴

  • 国内最大級の求人数:公開求人約24〜25万件、リクルートエージェントに次ぐ数字
  • キャリア支援と情報提供が充実:職種・業界専門アドバイザーが書類・面接・年収交渉を支援
  • 業界別に強みがある:特にIT、機械・電気メーカー、建設・不動産分野で求人が豊富

🎯 向いている人・推奨シチュエーション

  • 豊富な求人から選択肢を広げたい幅広い世代(特に20~30代)
  • 業界専門アドバイザーによる手厚い支援を受けたい人
  • スカウトや直接面接オファーを活用したい人
  • 非公開求人にアクセスして好条件のポジションを狙いたい人
  • セミナーやフェアで企業の雰囲気を直接感じたい人
対応エリア 全国
公開求人数 約24万件
非公開求人数 -
会員登録数 -
運営会社 パーソルキャリア株式会社
公式HP https://doda.jp/
許可番号 13‑ユ‑304785
タグ
総合得点 2.88
42
  • 利用満足度
    2.88
  • キャリア面談の質
    -
  • 紹介求人のマッチ度
    -
  • 紹介求人の情報量
    -
  • 連絡スピード
    -
  • 履歴書サポート
    -
  • 面接対策
    -
  • 担当者の誠実さ
    -

クチコミ
42

  • 評判とのギャップを感じた

    「手厚いサポート」が評判でしたが、あまりそのように感じられませんでした。
    1.電話が多過ぎる
     日中仕事なのに、何かと電話。メールでお願いしても、別の企業担当が来たらまた電話ばかりで、横の繋がりがない。それなのに、折り返すと常に離席中。

    2.面接調整の杜撰さ
     応募後、突然住所から遠く離れた地方で面接を設定されました。住まいから近いから応募したのに。辞退できないと言うのは良いが、まったく考慮されない調整には呆れました。

    3.希望とかけ離れた求人
     毎日イタズラメールかのように求人が来ます。いずれも希望とは全然違う求人でした。

    4.電話面談のみ
     登録前は、直接面談できると聞いたのにいざ登録したら「今回は電話面談とさせていただきます」と一方的に返信されました。

    何から何までネットの評判と異なり過ぎて、退会しました。他社のサービスを受けたらいずれも非常に手厚く、それだけに余計この会社の酷さ目立ちました。

    情報提供元:https://minhyo.jp/doda

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    • 匿名希望さん
    • 2.00
  • 信じるか信じないかは貴方次第です。

    【良い面】:アドバイザーのサポート対応は確かに良い。質問に対しての回答は早いし、書類のブラッシュアップや面接対策では力になってもらえると思います。
    【悪い面】:一度でも応募した企業に応募履歴があると、書類選考が通らない。(これはエージェント内部で応募先企業に送る前に書類選考が通るものと通らないものに選別した上で行っている為。見送りだけはやたら早い。)
    年収交渉に弱い。(担当アドバイザーによるのか、応募企業の人事担当者なのか、他エージェントに比べると現職ないし前職の年収と同額の条件で内定出す企業が多いように感じます。)内定企業が増えてくるとこれまでの親身な対応とは変わって決断を迫って来ます。

    情報提供元:https://minhyo.jp/doda

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    • エージェントサムスさん
    • 2.00
  • キャリアアドバイザーが役に立たない

    元々、転職活動は一人で行おうと思い自分で選んだ求人に自分で応募していが、
    数社応募した日の夕方頃に電話が来て「キャリアアドバイザーをつけないか?」と勧誘が来た。
    履歴書や職務経歴書の添削を行なってくれると聞き、無料なら、、、と思い面談を入れ、その後数週間やりとりを行った。
    最初は信頼出来る!と感じていたが、実際に面接が始まると面接中に職務経歴書の記入ミスを指摘された。
    アドバイザーを信用していた私も悪かったが、面接の度に「誤記があります」と説明しなければならない。
    何度も説明するので段々嫌になってくる。
    (個人で求人に応募した場合は自分で履歴書、職務経歴書を送付するが、アドバイザーの紹介求人だとアドバイザー任せ)

    また、「希望の求人に内定が出たので、それ以外の選考を辞退したい」と連絡した所「比較対象があった方がいいので」としつこく説得され仕方なく受けることに、、
    また、追加で受けた会社の面接官の印象がとても悪く、どんどん転職への意欲が失われた。
    アドバイザーにその事を告げると「実際に働く人は別の人ですから」と説得されるが、そもそも人の窓口となる面接官の態度が悪い会社には入社したくないと思い違和感を覚える。
    そのようなことが数回続き消耗し切った所で「何か会社様に聞きたいことがあれば私から聞いておきますよ」とオファー面談に向けて聞かれたので、入社後の研修で会社に行く際交通費が出るかについて聞きたい、と言うと「普通は出ませんよ笑」と小馬鹿にするような口調で言われ、完全に信用が切れてしまった。
    数社内定が出たものの条件が合わず、やりとりの仲介に必ずアドバイザーが挟まる事から疲れてしまい、退会した。
    仕事をしながら転職活動をしたこともあり、自分のキャパが狭く耐えられなかっただけかもしれない。

    もしキャリアアドバイザーに職務経歴書を添削してもらう場合は、ミスを見つけるつもりで注意深く確認することをお薦めする。
    また、アドバイザーから大量の求人に応募するよう言われるので、きっぱり断れる人、時間に余裕のある人は向いているかもしれない。
    少なくとも、一人で行動出来る人にはお勧めしない。

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    • にゅーとりもさん
    • 2.00
  • あまり頼りにはならない

    現在進行形で相談していますが、あまり頼りにならない印象です。

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    • まよさん
    • 2.00
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