👑 ミドル・ハイクラス転職部門で【7年連続オリコンランキング1位】管理職・専門職・グローバル人材などのミドルクラス・ハイクラスに特化した国内3位規模の転職エージェント。外資系企業や海外勤務求人が多く、企業担当と求職者担当の「両面型」コンサルタントが深い理解をもって書類・面接対策や条件交渉を伴走支援。
求人数：-
年収UP率：-
- 基本情報
- 強み・相性
- 支援実績
- クチコミ
🧐 AIクチコミ解析
👤 利用者の年齢・年収（推定）
※当該グラフはChatGPTのディープリサーチ及び寄せられたクチコミのAI解析に基づいて作成されています。当サイトの評価と必ずしも一致しているわけではありません。
🏢 運営会社情報
サービス名：JACリクルートメント
運営会社：株式会社ジェイエイシーリクルートメント
公式HP：https://www.jac-recruitment.jp/
有料職業紹介番号：13-ユ-010227
🌟 強み・特徴
- ハイクラス特化：管理職や専門職、年収600万円以上の求人が中心
- 外資・グローバル案件多数：英語力や海外経験のある人材を強く後押し
- 両面型コンサルティング：企業と求職者、双方を理解する専門的な伴走支援
- 豊富かつ非公開求人多数：取引企業12,000社、求人の約75%が非公開案件
- 高評価の実績：オリコン顧客満足度7年連続1位、転職支援実績40万人超
🎯 向いている人・推奨シーン
- 現年収600万円以上、ミドル〜エグゼクティブ層の転職希望者
- 英語や海外勤務などグローバル志向のある人
- 専門職（IT、技術、事業企画、営業、経営企画等）で実務経験がある人
- 転職実績が豊富な企業を重視する人
- 高条件・戦略的にキャリアアップしたい人に最適
⚠️ 利用する際の注意点
両面型コンサルタントですので、受ける企業によって担当者が異なります。話す担当者の数は受ける数によって多くなることが予想されます。
🚀 就職・転職の支援実績
支援実績の記載はまだありません。
📄 紹介企業例
※公式HPより転載
🤖 AIクチコミ要約
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クチコミ
10
担当の方が仕事がとってもできる方でした
私の転職希望地域では、私がこれまで続けてきたキャリアを続けられるような職種がほとんどなく、一時的に子育てのためパートに切り替えたのですが、やはり正社員で働きたいと求職活動を始めたものの大変困っていました。JACリクルートメントの担当の方は、とても親身になってくださり、私の続けてきたキャリアだけでなく、経験から可能性のある職種を紹介していただきました。別のエージェンシーの方と話していた時に、JACの担当の方のことをご存知で、その方だったらこの辺りの企業から厚い信頼を受けているから、大丈夫ですよと言われたくらいです。密な連絡もしてくださり、安心して転職活動を行えました。もし次があれば、ぜひまたお願いしたです。
情報提供元：https://minhyo.jp/jac-recruitment
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私の中では一番よかったエージェント会社でした
辛辣なご意見も多いので、担当者さんによってかなり対応が違うのでしょうか。
私には4名くらい担当がついてくださいましたが、どなたも親切で丁寧な方々でした。
やはり企業と直接繋がりのある方が担当者になってくださるので選考の進みも早く、面接はどんな雰囲気か、とか何を聞かれるか、とか面接ごとに丁寧に教えてくださいました。
面接後のフォローも丁寧で、面接でうまくいかなかったことを後からフォローしてくださったり、とても助かりました。
求人案件数は厳選されており、他社に比べるとやはり少ないのは間違いないですが、その分ハイクラスの求人をご紹介いただけるので、志向にマッチしたものが多かったです。
他にも複数エージェントを登録していましたが、こちらが一番よかったです。
ハイキャリア転職を目指されている方には特にいいのではないでしょうか。
情報提供元：https://minhyo.jp/jac-recruitment
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外資系の内情に強い
コンサルタントが元外資系で働いていたこともあって、外資の内情に詳しかったです。話がすぐ通じたのでストレスなく話を進められました。求人数が思ったより少なく感じたのは期待しすぎたせいでしょうか。少しがっかりでした。
情報提供元：https://minhyo.jp/jac-recruitment
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経験値が高い人向けです
職務経歴が充実していれば【あり】です。
逆の場合、紹介すらしてもらえないでしょう。
転職5回、年齢45歳、プラントエンジ一筋の経歴で1ヶ月少々で転職出来ました。
ここは、企業側と求職者側の担当者が同じなのでニーズの乖離が少なかった感じがします。また、各担当者間で情報を共有しているため紹介数が多い。書類通過率は他エージェントと比べて高かったです。
情報提供元：https://minhyo.jp/jac-recruitment
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個人的には一番良いエージェント。
複数のエージェントに登録をしましたが、一番信頼も出来、こちらを通じて次職も決められました。
他社とは異なり、求人者1人に対して1人の担当者が付く形ではなく、案件毎に担当者が異なり、JAC社の複数のエージェントとやり取りを行う形になります。
他社では一度担当者に背景等を説明すれば済みますが、こちらでは最初の面談で話した内容が社内でシェアされていますが、担当者毎にその都度説明することにもなりますので、人によっては少々面倒に感じる事もあるかもしれません。
案件に関しては、他社で紹介される案件もありますが、こちらでしか紹介されない案件もありましたので、どの会社でもエージェント次第といった所でしょうか。
多くの担当者と接した訳では無いのですが、最終的に決めた企業の担当者はとても対応が良く、サポートもしっかりしておりました。
（もちろん応募した案件の担当者、相談をした担当者も不満を感じた方はいませんでした）
細かい点のフォローもしかっりとして頂けたので、最後までとても安心して選考に挑むことが出来ました。
もし次回転職する機会があれば、再度利用したいと思いますし、周りにも薦めたいと思います。
情報提供元：https://minhyo.jp/jac-recruitment
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